湘潭市综合保税区纪工委立足履行执纪监督职责，紧紧抓住节日等重要时间节点，严明纪律、严格督查、严肃问责，形成文明、安全、廉洁的作风，着力构建惩治节日腐败问题的常态化治理机制。

严明红线不能碰。按照中央、省关于节日期间作风建设的一系列禁令要求，结合综保区实际，明确了文明、安全、廉洁的作风规定，为全区干部职员树立一道不能碰触的政策“红线”，筑牢廉洁自律的思想防线。廓清了在节日期间发放奖金福利方面存在的模糊认识，规范了节日期间滥发钱物行为。

监督检查不间断。采取随机暗访、第三方巡查等方式，对节日作风问题进行不间断巡查。针对各个部门的不同特点，明确不同的监督重点和方向，重点督查违规公款吃喝、公款送节礼、公款旅游和高消费活动，违规发放津补贴、公车私用、值班人员离岗等问题，动真碰硬，实时监督。

问责追究不手软。对节日期间作风建设问题一律直查快办，对检查发现和信访反映的问题，第一时间组织核查、第一时间交办整改、第一时间处理到位，并实行“零容忍”，发现一起、查处一起。

机制建设不松劲。监督检查持续加力的同时，更注重构建常态化工作机制。构建立体督查机制，通过(单位)部门严格履行自身监管责任，纪工委强化“监督的再监督”责任，有效调动群众监督、舆论监督、网络监督和媒体监督，形成全方位、多层次的监督网络，强化监督合力。完善问题发现机制，用好网络监督平台，通过网诉网复、限时办结等措施，进一步畅通举报渠道，让节日“四风”问题暴漏在阳光下无处遁形。强化问责追究机制、督查考核，形成常态化作风问题问责追究机制。