为构建权力结构配置科学、权力运行规范透明、预警处置准确有力、风险防控及时有效的廉政风险防控机制，不断提高预防腐败工作的科学化、制度化和规范化水平。湘潭综保区出台了《关于加强廉政风险防控管理的实施意见》和《湘潭综合保税区权力运行廉政风险重点防控管理暂行办法》。通过查找廉政风险点、制定防范措施、分级分类确定风险岗位，进一步完善了内部管理制度建设、规范了工作流程，形成了长效机制，从工管委班子成员到全体干部职员，实现了全覆盖，发挥了警钟常鸣和科学预防的作用。

廉政风险防控范围涉及湘潭综保区公共资源管理和公共服务的重要部门（单位）和关键环节，包括涉及行政审批（或事项办理）、项目管理、资金拨付、物资采购、招标投标、人才选聘等各个方面，对最终确定最具风险性的风险岗位，相应的部门（单位）被要求列出权力清单。廉政风险分三级进行管理，廉政风险等级根据风险程度划分为高风险（一级）、较高风险（二级）和一般风险（三级），并一一列出了招标管理、工程管理、财务管理、人事管理、招商引资、企业服务、后勤管理、新闻宣传报道及文字材料撰写、档案管理及机要等岗位的廉政风险涉及范围、岗位廉政风险点及表现形式、风险防控措施。据统计，共排查出廉政风险点49个，有针对性地制定了防控措施49条。同时实行蓝、黄、红三级廉政预警管理，并明确了相应的处置预案。区纪工委加大了培训力度，加强指导，深入推进，加强典型引导，确定一批部门进行重点指导，总结出了具有指导性的工作措施和经验，发挥示范作用。

通过半年多的实践，湘潭综保区干部职员对廉政风险防控管理的重要意义有了更为深刻的认识和体会。通过梳理工作流程和行政权力，各部门把反腐倡廉建设与业务工作紧密结合了起来，进一步优化了经济发展环境，构建了具有湘潭综保区特色的廉政风险防控管理机制。